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中國通信建設第一工程局有限公司到我校招聘

時間:2018-05-20 人氣:2394

招聘方:中國通信建設第一工程局有限公司第二分公司

關于中通一局:中國通信建設第一工程局始建于1950年,總部位于保定市,是綜合性通信建設施工企業,具有建設部審核的電信工程施工一級企業資質和信息產業部頒發的通信信息網絡系統集成甲級資質。

關于第二分公司:第二分公司是中通一局與各通信制造廠商進行業務合作的分公司,向各通信制造廠商提供多產品的工程服務,是各通信制造廠商的長期工程服務供應商(合作單位),目前主要的工程區域為廣東省、廣西省、四川省、陜西省、黑龍江省、河北省、吉林省、山東省、河南省等,產品主要涉及光網絡、數通、固網、無線等,擁有員工800余名。

招聘條件:

1、 通信、計算機、電子、機械、機電、電力等相關專業;

2、 適應長期駐外工作;

3、 具有良好的溝通與學習能力;

4、 服從單位的工作安排。

招聘崗位及數量:

招聘崗位:軟件調測工程師。主要在聯通、移動和電信三大運營商從事設備軟件調測等技術工作。

招聘數量:15人

入職要求:

1、 最長不超過六個月的上崗培訓期(即實習期),可以提前轉正(通過廠商資格認證考試,具備轉正相應工作能力),一般情況下轉正時間為3-6個月。前一個月為員工的適應期,可以選擇終止實習,但一個月后員工須履行完實習期以及合同期。

2、 入職時簽訂《上崗培訓協議書》(按照實習最長時間六個月簽訂)與正式《勞動合同》(三年)。總計時長為3年6個月時間。

3、 新員工入職統一定崗12崗。實習期結束后,沒有提前轉正的實習員工6個月后由公司總部考試答辯后轉正,轉正后定崗(通過廠商資格認證定崗10崗,未通過定崗11崗)。轉正后開始享受各種社會福利保險(五險,并參與季度獎和年獎的評定。

備注:中通一局第二分公司員工采用勞務派遣方式,由具備相應資質的勞務派遣公司作為人事代理人統一管理員工的勞動合同以及相關社會福利保險(五險包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險以及工傷保險,員工需提交檔案、學歷證明等必備的相關材料)。

注:勞務派遣方式是國有企業常用的編制外用人方式。

薪酬待遇:

1、 轉正員工薪酬主要包括:崗位工資、津貼補貼、績效獎金(季度獎和年終獎,員工轉正后具備評獎資格)、保險和福利、其他激勵等。

(1) 實習期結束后進行考試答辯轉正定崗,轉正時待遇3000元左右(不包含五險)。

(2) 轉正后公司定期組織崗位調整與升級,總體待遇會隨著崗位級別的調整逐級上調。根據崗位與貢獻不同,工程師年收入4

-12萬元不等。

2、 實習期員工:實習期12崗,待遇包含基本待遇、出差補助、綜合補貼、綜合績效、電腦補助新員工補助。總計2550元。